Mosy, anuncia el estreno de su nuevo sencillo “Enjoy The Ride”

Aracely Ugalde
Mosy, continúa con la promoción de su nuevo álbum "Enjoy the ride" y ahora toca el turno al tema "Enjoy The Ride"
Después de varias presentaciones con su emblemática banda Ritmo Peligroso, Mosy sigue trabajando en solitario sin dejar de lado sus compromisos con la Banda, esta nueva producción esta caracterizada con su toque personal como músico, es por eso que se ha dado a la tarea de siempre mantenerse creativo y productivo musicalmente, actualmente Mosy se esta presentando en varios centros de espectáculos acompañado de importantes tes figuras de rock.
Mosy, en compañía de su banda invita al público a disfrutar de su segundo sencillo en concierto el próximo sábado 11 de mayo, en el Foro La Piedad Live Music,
ubicado en: Insurgentes Sur 585, Col. Nápoles, CDMX, además, de tocar su nuevo sencillo "Enjoy The Ride", tocará por primera vez en vivo su canción "Placer". ¡Todos están invitados a rockear! Las entradas al concierto están en preventa en la siguiente plataforma: https://superentrada.com/Mosy-en-La-Piedad-Live-Music-/

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Locutores/ Rosalía Buaún/ Vulnera falta de equidad en el cuidado familiar los derechos laborales de las mujeres

Vulnera falta de equidad en el cuidado familiar los derechos laborales de las mujeres.

En México las mujeres destinan 2.5 veces más horas al trabajo del hogar y de cuidado que los hombres, situación que abre brechas en la equidad.  UNICEF propone que en el ámbito laboral se fortalezcan políticas para fomentar una mayor equidad en el cuidado familiar

Históricamente, el cuidado de niñas y niños ha estado ligado a la mujer. En México las mujeres destinan 2.5 veces más horas al trabajo del hogar y de cuidado que los hombres, situación que abre brechas en la equidad, de acuerdo con datos proporcionados por el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF).
Con este hecho dio inicio la ponencia "Empresas que cuidan, un llamado a la inclusión", impartida por Francesca Romita, Oficial Nacional de Responsabilidad Social Corporativa de UNICEF México; ponencia que forma parte de la serie "Charlas por la Inclusión", que se impartirán a lo largo de 2024 por iniciativa de la Dirección de Responsabilidad Social de la Asociación Mexicana de Industrias de Investigación Farmacéutica (AMIIF), liderada por Verónica Mendoza.
La funcionaria de UNICEF habló sobre la importancia para los países de la contribución económica generada por la participación laboral de la mujer. Informó que, de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), se estima que para el 2030 el PIB de México podría ser 15% mayor en 2030 que en 2020 si el gobierno y el sector privado implementan acciones para sumar a 8.2 millones de mujeres a la economía en los próximos años.
"En México la participación laboral de las mujeres se ubicó en 45% en 2019 y hay una brecha de 32% si se compara con la tasa de participación de hombres, que se ubicó en 77%. Esto coloca a la nación en las últimas posiciones dentro de los países de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE)."
Necesaria la integración masculina
Francesca Romita expuso que la barrera más importante que explica esta baja participación son las responsabilidades de las mujeres en el hogar y en el cuidado de niños, adolescentes, adultos mayores, y la falta de confianza en los servicios de cuidado infantil y oferta de ellos, las cuales determinan la decisión de la mujer de trabajar fuera de casa o no. "Integrar a la participación masculina en el cuidado familiar es un punto clave para fomentar una mayor equidad de género y fortalecer los derechos laborales de las mujeres."
Por este motivo, UNICEF trabaja con el sector privado para impulsar políticas orientadas a la equidad y bienestar de las familias en el lugar de trabajo, así como prácticas que fortalezcan el ejercicio de los derechos de las niñas, niños y adolescentes. "Financiar la inclusión de las mujeres no es sólo una cuestión de justicia social, sino que es una estrategia esencial para el desarrollo económico y el progreso de nuestras sociedades en todos los países", puntualizó.
Asimismo, las políticas que ayuden a equilibrar e integrar la vida laboral y familiar benefician a las propias empresas, ya que contribuyen a incrementar la productividad de los colaboradores, mejorar el reclutamiento y retención de talento; fomentar el orgullo de pertenencia, lealtad y compromiso; aumentar el valor de las compañías e impactar directamente en la igualdad de género dentro de las organizaciones.
Esas políticas son cinco: licencias parentales (paternidad y maternidad) remuneradas, lactancia en el trabajo, centros de atención infantil, apoyos adicionales al trabajo y fomento a la crianza positiva.
Francesca Romita explicó que las licencias parentales (maternidad y paternidad) brindan tiempo para cuidar y crear vínculos con los bebés; establecer rutinas para la alimentación y el cuidado, y atender sus necesidades médicas, a la vez que proporcionan a las madres tiempo para recuperarse físicamente del proceso de parto.
"Estas licencias de paternidad y maternidad deben durar el tiempo suficiente para garantizar el acceso a toda la atención preventiva y un cuidado infantil de alta calidad, por lo que deberían ser de al menos 6 meses. En México estamos hablando de 3 meses para la mujer y un permiso de paternidad de 5 días para los hombres, que nunca serán suficientes para crear vínculos con el bebé."
La funcionaria de UNICEF explicó que las licencias de maternidad y paternidad promueven una igualdad de género sustantiva. "La inclusión de los padres en los cuidados del recién nacido puede contribuir a una distribución más justa de las labores en el hogar. Necesitamos romper con el estereotipo de que el hombre es proveedor y no cuidador."
Impulso a la lactancia materna
En cuanto a la lactancia materna, Francesca Romita expuso que la Ley Federal del Trabajo protege y promueve la lactancia en el ámbito laboral. "La mejor manera de apoyar esto es proporcionar al menos seis meses de licencia por maternidad remunerada. La recomendación de UNICEF y la Organización Mundial de la Salud (OMS) es que los bebés puedan ser amamantados hasta los 6 meses de forma exclusiva."
De allí la importancia de que las empresas cuenten con salas de lactancia dignas e higiénicas. En la Ley está estipulado que se deben otorgar 2 reposos al día de 30 minutos para la alimentación o extracción en lugar adecuado o la reducción de la jornada laboral por 1 hora durante 6 meses. "Si bien esto es lo mínimo que marca la Ley, la recomendación es que la madre y no el empleador determine cuándo debe tomar estos descansos, porque no todas las mamás van a tener las mismas necesidades."
UNICEF también busca garantizar que las empresas cuenten con centros de atención infantil, donde se brinden servicios de cuidado y educación para la primera infancia, accesibles y de calidad.  "Cuando mamás o papás tienen resuelto el cuidado de sus hijos, se pueden enfocar totalmente en su trabajo, con mayor productividad y eficiencia, lo que también contribuye a una menor rotación de personal."
Entre las políticas que UNICEF propone que las empresas implementen para asegurar el bienestar familiar están los apoyos adicionales al salario, "porque un monto adicional hacia la infancia reduce la pobreza y mejora el bienestar de las familias y sus hijos, así como resultados de salud, nutrición y educación."
Como recomendación final, Francesca Romita puntualizó en la necesidad de romper con estereotipos para reducir la brecha de género tan grande que hay en México. Enfatizó en la necesidad de que las empresas consideren al bienestar y productividad de sus colaboradores en sus análisis de costo-beneficio de políticas, incentiven la participación de los hombres en el cuidado familiar y la creación de ambientes libres de discriminación. "La inclusión de las mujeres en todos los aspectos de la vida económica y social es el camino hacia un futuro más próspero y equitativo para todas y todos", concluyó.

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Balean camioneta de Alessandra Rojo de la Vega, candidata de PRI, PAN y PRD en Cuauhtémoc

Lino Calderón

Alessandra Rojo de la Vega, candidata de la alianza PRI, PAN, PRD a la alcaldía Cuauhtémoc denunció un ataque a balazos en su contra la noche de este sábado 11 de mayo.
De acuerdo con la aspirante de oposición, el ataque ocurrió cuando ella iba a bordo de una camioneta. A través de su cuenta de X (antes Twitter), Rojo de la Vega detalló que durante el atentado a tiros, su vehículo recibió varios impactos,
"Informo que hace unos momentos mi camioneta en la que iba a bordo acaba de recibir varios disparos", publicó Alessandra Rojo de la Vega en su perfil.
La candidata de PRI, PAN Y PRD señaló que presentará una denuncia ante la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México (FGJ CDMX).
 "Denunciaremos este atentado, me quieren callar", dijo la candidata en su publicación
El atentado en contra la candidata del PRI, PAN y PRD ocurre una noche antes del tercer y último debate entre candidatos a Jefe de Gobierno de CDMX.
Horas antes de ser atacada a balazos, Alessandra Rojo de la Vega sostuvo una gira de trabajo por la colonia Peralvillo, en la alcaldía Cuauhtémoc, de acuerdo con la publicación en sus redes sociales.
Por la mañana, mediante su cuenta de X, la aspirante también denunció una detención arbitraria en la demarcación y aprovechó para criticar a las fuerzas de seguridad capitalinas: "Saquen a su policía de la elección, saquen las manos, corruptos.", reclamó la candidata quien compartió un video del momento.
    Otra detención arbitraria en Cuauhtémoc y juran que nos vamos a rajar… arre.     Saquen a su policía de la elección, saquen las manos, corruptos.     Cc. @PabloVazC @OHarfuch pic.twitter.com/zfIBao4oSi
    — Alessandra Rojo de la Vega (@AlessandraRdlv) May 11, 2024
Por otra parte en la cuenta de Santiago Taboada dijo: Nos quieren callar: ¡a balazos!
Hoy lamentablemente sufrió un ataque el vehículo donde iba
@AlessandraRdlv
Pido a  @martibatres  que detenga las agresiones contra la oposición.
Inadmisible el nivel de violencia que han emprendido los gobiernos de MORENA en la #CDMX.

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Ufff la Política/ Rodolfo Mendoza/ Golpe de estado tecnico??

GOLPE DE ESTADO TECNICO O LO QUE
ES LO MISMO, NO RECONOCER EL TRIUNFO
DE GANAR XOCHITL GALVEZ

No exageramos cuando decimos el escenario que se puede presentar en nuestro País este 2 de junio de ganar las elecciones presidenciables la candidata de la oposición PRI, PAN PRD Xóchitl Gálvez, en más de 150 ocasiones el Presidente Andrés Manuel López Obrador, ha mencionado lo del Golpe de Estado Técnico, ningún Presidente que lo haya antecedido había hecho mención del tan cacaraqueado termino, pero el Tabasqueño desde el pulpito presidencial en sus mañaneras lo saca a relucir una y otra vez conforme se va acercando el día "D"  como el pueblo bueno y sabio ignora a que se refiere con su Golpe de Estado Técnico, de la manera muy sencilla se lo decimos, que el Presidente no reconozca el triunfo  de la candidata de la oposición Xóchitl Gálvez, de ahí que el Tabasqueño se está curando en salud ante cualquier escenario adverso que se presente a sus intereses, el señor Presidente cuando recibió la Banda Presidencial prometió cumplir y hacer cumplir la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y las Leyes que de ella emanen, juramento que se ha pasado por el arco del triunfo, así lo ha hecho desde que inició su sexenio, violar el Texto Constitucional lo mismo ha hecho con la Ley Electoral en donde un dia si y al siguiente también se mete en el proceso electoral, por algo el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación ha resuelto ha violado la Ley y la Constitución en 17 ocasiones en donde los Magistrados de dicho Tribunal le han ordenado editar sus mañaneras  y luego en son de burla le dice al Tribunal que le explique cómo hacerlo, porque el todopoderosos no sabe cómo hacerlo, en pocas palabras lo que pretende López Obrador es pedir la anulación del proceso electoral claro de no resultarle favorable y con ello desataría todo un conflicto constitucional y social cuyas consecuencias serían inimaginables, de manera que hay que estar atentos a lo que suceda durante la jornada electoral en donde por cierto las encuestas no votan, si la candidata Oficial la " "Cientifica" Claudia Sheimbaum dice una y otra vez, que el arroz ya se cosió, entonces para que tanto brinco, estando parejo el piso, no cree usted lo que si es una realidad es que Veracruz, Morelos, Ciudad de México, Jalisco, Guanajuato, Yucatán, seguramente el bloque opositor se lazara con el triunfo y si no la tiempo, nos vemos 

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De frente y Perfil/ Ramón Zurita Sahagún/ El panfleto de Morena y el decálogo de Xóchitl

El panfleto de Morena y el decálogo de Xóchitl

La guerra sucia ya está en pleno en las campañas políticas y con mensajes de todo tipo se trata de desestimar a los electores a que lo hagan en favor de una corriente contraria a la que pregonan.
En un panfleto de anverso y reverso que pega en las entradas de las casas, mediante un diurex, los brigadistas de Morena adhieren el documento en cuestión que contiene señalamientos en los que, publican una serie de etiquetas con las que pretenden polarizar, aún más, a la brecha divisional que se ha generado en la población desde las altas esferas gubernamentales.
Siguiendo la doctrina creada por el Presidente López Obrador, advirtiendo "no permitamos que regresen los corruptos, clasistas y racistas que despreciaban al pueblo e impedían el progreso de México".
Lo que no dicen es que México no nació en 2018, ni ellos crearon las instituciones que existen y que se pretende acabar con reformas constitucionales. Tampoco dicen que los corruptos siguen existiendo y están enquistados en Morena, aunque hacen oídos sordos a las denuncias presentadas, tampoco reconocen que el clasismo y racismo se pregona desde la mañanera y que es el propio Ejecutivo federal el que lo usa con frecuencia inusitada, desde el momento mismo en que clasificó a la población como fifís, solamente por no estar de acuerdo con él.
Piden a la población abierta, no solamente a sus seguidores, que cuando vayan a votar  piensen en hacerlo por los que aumentaron el salario y se siguen de largo, que han promovido la inversión extranjera, el crecimiento económico y la creación de empleos, quienes han fortalecido el peso y han controlado la inflación, quienes han rescatado a Pemex (¿), a la CFE (tan cuestionada por los apagones), a los ferrocarriles que siguen sin funcionar, quienes crearon el Banco del Bienestar (total fracaso), sin aumentar el precio del gas, sin endeudar al país (otra mentira).
En su discurso plasmado en el panfleto, los "morenos" advierten a los electores que no se dejen engañar por Xóchitl y Taboada quienes quieren seguir protegiendo a los de arriba, a sus familias, amigos y socios (el lugar común de lo que acontece en la actualidad).
Dice que ellos (Xóchitl y Taboada) quieren terminar con la pensión y los programas sociales, aunque en otro renglón reconocen que se encuentra plasmado en la Constitución y no los puede quitar ningún gobierno (se requiere de una reforma constitucional).
Parece de broma, cuando dicen que los opositores no van a garantizar la salud y la educación pública y gratuita, dos temas en los que la 4T ha fallado garrafalmente.
Si quiere armas la oposición para contrarrestar la ofensiva de Morena, este panfleto es una de ellas.
Existen argumentos sólidos para mostrar las mentiras que en él se asientan y la forma en que quiere imbuir el temor a la población, si es que llega a optar por una alternativa ajena a Morena.
La guerra sucia está en su momento estelar y unos y otros sueltan argumentos, falsedades y hasta amagan de todas las formas posibles para convencer a la población que vote por ellos.
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Xóchitl Gálvez publicó su decálogo para gobernar (si es que gana):
1.- Cárcel a los delincuentes 2.- Fondo de apoyo a víctimas 3.- Nuevo seguro popular 4.- Regresan las estancias infantiles y las escuelas de tiempo completo 5.- Los programas sociales se quedan 6.- La pensión de los adultos mayores iniciará a los 60 años 7.-Tarjeta para mujeres en condición vulnerable 8.- Agencia nacional de emprendedores 9.- apoyos a la vivienda 10.- Menos impuestos.
ramonzurita44@hotmail.com
ramonzurita44@gmail.com

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