Economía/Toman posesión nuevos subsecretarios en Energía

miércoles, febrero 05, 2014

Toman posesión nuevos 
subsecretarios en Energía
El secretario de Energía, Pedro Joaquín Coldwell, dio posesión a Lourdes Melgar Palacios como nueva subsecretaria de Hidrocarburos y a César Emiliano Hernández Ochoa, al frente de la Subsecretaría de Electricidad, por instrucciones del presidente Enrique Peña Nieto.
Melgar Palacios se venía desempeñando como subsecretaria de Electricidad y previamente ocupó diversos cargos dentro de la diplomacia mexicana, como el de Ministro en la Misión Permanente de México ante la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
También fungió como directora general de Asuntos Internacionales en la Secretaría de Energía, al igual que consultora independiente en temas energéticos y fue directora fundadora del Centro de Sostenibilidad y Negocios de la EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey.
La ahora subsecretaria de Hidrocarburos es egresada del Instituto de Estudios Diplomáticos Matías Romero del Servicio Exterior Mexicano, del cual fue miembro hasta 2005 y cuenta con un doctorado en Ciencia Política por el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) y es Investigadora Nacional del Consejo Nacional de Ciencias y Tecnología (CONACYT).
En tanto que Hernández Ochoa estaba a cargo de la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de Energía, es doctor en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y tiene una maestría en derecho y diplomacia por la Fletcher School of Law and Diplomacy.
El nuevo subsecretario de Electricidad fue director general de Comercio Exterior de la Secretaría de Economía y presidente de la Comisión Reguladora de Comercio Exterior, además de que se desempeñó como investigador asociado del CIDAC, coordinador de la Red Mexicana de Competencia y Regulación y director de la colección de Estudios de Competencia y Regulación.
Pie de foto: Los nuevos subsecretarios tomarán las carteras de Hidrocarburos y de electricidad. 
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Nota de Moody's reducirá costos de crédito: SHCP
Con el alza que hizo Moody´s a la calificación soberana de México, se refrenda la confianza que existe sobre las perspectivas de la economía mexicana, destacó el titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Luis Videgaray Caso.
El funcionario federal agregó que esta acción de calificación también refleja el respaldo internacional a la conducción de las finanzas públicas y el impacto favorable que tendrán las reformas estructurales impulsadas por el presidente Enrique Peña Nieto. La SHCP destacó que el incremento que hizo Moody's a la nota de México tendrá importantes implicaciones positivas para la economía en su conjunto y las familias mexicanas, al reducir los costos del crédito.
Es la primera ocasión que una de las principales calificadoras internacionales otorga una calificación crediticia de categoría "A" a México, resaltó en un comunicado.
Consideró que la mejoría en la calificación crediticia aumenta el atractivo del país como un destino de inversión y fortalece la percepción favorable de México en los mercados financieros internacionales.
Este miércoles, la agencia calificadora Moody's Investors Services elevó la calificación crediticia de la deuda soberana de México de Baa1 a A3 con perspectiva estable.
Entre las consideraciones destacadas por Moody's para incrementar la calificación crediticia de México resalta la aprobación de las reformas estructurales durante el primer año de la Administración del presidente Enrique Peña Nieto.
En opinión de la calificadora, habrán de tener un importante impacto sobre el perfil crediticio y económico del país, y ponen de manifiesto la voluntad y capacidad política para generar cambios.
Asimismo, el comunicado de Moody's enfatiza que dicha alza se fundamenta en cuatro factores específicos que están estrechamente vinculados con el proceso de reformas estructurales.
Pie de foto: Resaltan la actividad económica del país y las nuevas reformas estructurales 
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Breves
1.- Sólo 2 de cada 10 mexicanos están en su trabajo ideal
En México sólo 2 de cada 10 personas están en su trabajo ideal, mientras que 73 por ciento de los jóvenes considera muy difícil encontrar el empleo de sus sueños, reveló una encuesta sobre la problemática de los jóvenes para insertarse en el mundo laboral.
De acuerdo con el sondeo efectuado por empresas como Mondelez International, Ferrari México, Microsoft, ESPN, Elle y Chilango, esta situación afecta no sólo la calidad de vida de las personas, sino también la productividad en las empresas.
Según un estudio de satisfacción laboral, realizado por Galluo en 142 países, cuando los empleados están comprometidos, sus ingresos pueden crecer hasta 240 por ciento.
De ahí que preocupadas por esta situación y con el fin de incentivar a los jóvenes a perseguir su trabajo ideal, las empresas citadas presentaron una alianza exclusiva para México.
La iniciativa también incluye a figuras como el chef Mikel Alonso y el grupo Molotov.
La idea surgió a partir de la problemática que representa para los jóvenes mexicanos insertarse en un mercado laboral altamente competitivo y, sobre todo, en puestos que generan poco atractivo para ellos.
"Una persona promedio trabaja entre 80 mil y 90 mil horas durante su vida, por lo que con esta propuesta buscamos motivar a los jóvenes a darse un respiro y reflexionar sobre lo que necesitan para alcanzar su trabajo ideal", destacó Alberto Bucardo, gerente de Halls y creador de la alianza.

2.- Sólo 2 de cada 10 mexicanos
    están en su trabajo ideal
En México sólo 2 de cada 10 personas están en su trabajo ideal, mientras que 73 por ciento de los jóvenes considera muy difícil encontrar el empleo de sus sueños, reveló una encuesta sobre la problemática de los jóvenes para insertarse en el mundo laboral.
De acuerdo con el sondeo efectuado por empresas como Mondelez International, Ferrari México, Microsoft, ESPN, Elle y Chilango, esta situación afecta no sólo la calidad de vida de las personas, sino también la productividad en las empresas.
Según un estudio de satisfacción laboral, realizado por Galluo en 142 países, cuando los empleados están comprometidos, sus ingresos pueden crecer hasta 240 por ciento.
De ahí que preocupadas por esta situación y con el fin de incentivar a los jóvenes a perseguir su trabajo ideal, las empresas citadas presentaron una alianza exclusiva para México.
La iniciativa también incluye a figuras como el chef Mikel Alonso y el grupo Molotov.
La idea surgió a partir de la problemática que representa para los jóvenes mexicanos insertarse en un mercado laboral altamente competitivo y, sobre todo, en puestos que generan poco atractivo para ellos.
"Una persona promedio trabaja entre 80 mil y 90 mil horas durante su vida, por lo que con esta propuesta buscamos motivar a los jóvenes a darse un respiro y reflexionar sobre lo que necesitan para alcanzar su trabajo ideal", destacó Alberto Bucardo, gerente de Halls y creador de la alianza.

3.- Sólo 76% de bancos cumple con calidad de información ante CNBV
A pesar de que la calidad de información financiera es especialmente importante a la hora de tomar decisiones de inversión, en el sistema bancario en México aún hay instituciones que cumplen de manera parcial con dicho requerimiento ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV).
Tan sólo en diciembre pasado, 11 de los 46 bancos en el país -Ahorro Famsa, Bancrea, Bicentenario, Azteca, Base, ABC Capital, The Royal Bank of Scotland, Bansí, CIBanco, Inmobiliario Mexicano y Ve por Más (Bx+)- tuvieron alguna deficiencia en la información entregada a la CNBV.
De acuerdo con el organismo, durante el plazo de entrega de información se identificó en amarillo a las instituciones banco Ahorro Famsa, Bancrea y Bicentenario, debido a que incumplieron con los requerimientos mínimos de calidad establecidos por la Comisión en la serie R04-A, relativa a la cartera de crédito.
En los casos de Banco Azteca y Banco Base, señala que se identificaron en amarillo debido a que no cumplieron con los criterios mínimos de calidad establecidos por la CNBV relativos a los reportes de Situación Financiera.
Detalla que en diciembre de 2013 se incluye la evaluación relativa a la consistencia entre los saldos registrados en los reportes de Situación Financiera y los que se obtienen con la información operativa de cada crédito, donde se identificaron nueve bancos con inconsistencias.

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